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集团企业开展2015年度领导班子和领导人员综合考评工作

【发布时间:2016-01-18】 【浏览次数:1027】

 

115日,集团企业开展2015年度领导班子和领导人员综合考评工作。由市国资委党委副书记、副主任沈宁宁、市委组织部干部四处处长张佐宇等领导组成的考评组对集团企业领导班子和领导人员进行和考评。集团领导班子成员、集团下属全资、英皇宫殿手机版部分领导、集团企业中层干部、职工代表共计59人参加考评大会。

会上,沈宁宁提出了充分认识开展年度综合考评的认识、准确把握年度综合考评工作的具体要求、切实保证年度综合考评的效率和质量三点要求。沈宁宁指出,开展年度综合考评,有利于全面总结和回顾工作;有利于企业领导人员正确认识工作中取得的成绩和存在的不足,进一步明确努力方向,提高自己的综合能力和素质;有利于建立健全有效的激励和约束机制,真正做到凭业绩据位,靠贡献取酬,不断激发领导能力的内在活力,增强企业的核心竞争力;有利于强化党内监督和群众监督,使企业领导班子和领导人员更加自觉地置身于党组织和群众职工的关心和监督之中。他希翼每一位领导干部都要高度重视这次年度考评工作,以积极认真的态度参与这项工作。

集团党委书记、董事局主席薛军代表集团领导班子作了年度述职述廉报告。集团领导班子成员分别作书面述职。与会人员对集团领导班子和领导人员、集团党建工作、选人用人工作进行了民主测评。

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